Małe firmy liczą na opóźnienie nowych przepisów o nadgodzinach

15 listopada 2021 Autor admin 0

NFIB twierdzi, że małe firmy „nie może po prostu przerzucić przełącznik i być w zgodności,” i prosi o opóźnienie w realizacji zasady do 1 czerwca 2017 roku. Ale nie wydaje się prawdopodobne, aby go dostać.

Niegotowi na nadgodziny

Pomimo prawie dwóch lat ostrzeżeń, NFIB mówi, że duże korporacje z „prawnikami, księgowymi i specjalistami od zasobów ludzkich”, którzy są zaznajomieni z prawnymi ogłoszeniami federalnymi „mogą okazać się w stanie poradzić sobie z nową (regułą) w 25-tygodniowym oknie czasowym … Ale departament nie może racjonalnie oczekiwać, że amerykańskie małe firmy im dorównają.”

Oczekuje się, że nowa reguła rozszerzy zakres nadgodzin na dodatkowe 4,2 miliona pracowników, a NFIB szacuje, że może to mieć wpływ na około 2,5 miliona małych firm. „W wielu przypadkach, małe firmy muszą reorganizować swoje siły robocze i wdrożyć nowe systemy śledzenia godzin, przechowywania dokumentacji i raportowania”, prezes NFIB Juanita Duggan powiedział USAToday.

Zbliża się termin

Jeśli masz problemy z wprowadzeniem swojej małej firmy do zgodności z nowymi zasadami nadgodzin, lub potrzebujesz porady prawnej na temat zgodności, możesz skontaktować się z doświadczonym prawnikiem zatrudnienia w Twojej okolicy.