Najbardziej szalone oszustwa pracownicze

15 listopada 2021 Autor admin 0

Zazwyczaj w tym miejscu ostrzegamy właścicieli małych firm przed oszustwami sprzedawców i hakerami internetowymi. Ale kiedy Vice opublikował krótkie kompendium oszustw w miejscu pracy, wiedzieliśmy, że powinniśmy ostrzec Cię również przed Twoimi pracownikami.

Oto kilka z naszych ulubionych, które pomogą Ci upewnić się, że masz się na baczności przed oszustwami pracowniczymi w Twojej małej firmie.

Defraudacje i zabawy z końmi

Zwykłe sprzeniewierzenie? Nie aż tak szalone. A co z największym przypadkiem oszustwa komunalnego w historii Stanów Zjednoczonych? Rita A. Crundwell, była księgowa Dixon, Illinois, w ciągu dziesięciu lat wyłudziła z miasta ponad 53 miliony dolarów. Z tych pieniędzy sfinansowała swoje wystawne stajnie, w tym konia o imieniu Pizzazzy wartego 225,000 dolarów. Obecnie odsiaduje 20-letni wyrok w więzieniu, a cały jej nieuczciwy dobytek został wystawiony na aukcję.

Gadu-gadu

Niestety, kradzieże pracownicze mogą być po prostu faktem w posiadaniu sklepu. Ale skradzione węże, złapane gekony i splądrowane jaszczurki? To jest najwyraźniej fakt posiadania sklepu zoologicznego. Vice relacjonuje historię jednego z pracowników Petco o „szalonej konfiguracji terrarium, którą budował z lampami, klatkami i filtrami, które ukradł ze sklepu”. Oszustwo, które, najwyraźniej, może być bardziej powszechne niż myśleliśmy.

Anonimowi alkoholicy

Niektórzy pracownicy piją w pracy. Heck, niektórzy pracodawcy zachęcają do tego. Ale tworzenie nowych koktajli po godzinach z odrobiną alkoholu i dużą ilością składników ze Starbucksa? To brzmi pysznie:

„Mieliśmy do dyspozycji lemoniadę, mrożoną herbatę, masę owoców i smaków, więc mogliśmy tworzyć naprawdę wymyślne mikstury, jeśli było wystarczająco cicho i dyżurował wyluzowany kierownik nocny”. Do dziś uważam, że Starbucks mógłby zarobić kolejny miliard, gdyby zaczął serwować takie mieszane napoje alkoholowe, jakie wymyśliliśmy”.

Teraz, gdy o tym myślimy, nie wydaje się to wcale oszustwem, a bardziej prostolinijnym strzelcem z wyższym kierownictwem wypisanym na twarzy.

Oczywiście, chciałbyś, aby Twoi pracownicy przychodzili do Ciebie z takimi „innowacyjnymi” pomysłami. Ale jeśli masz problemy z oszustwami pracowniczymi, możesz chcieć sprawdzić, czy dobry adwokat prawa pracy może Ci pomóc.

Śledź FindLaw for Consumers na Google+.